Un viaggio dedicato agli Istituti Tecnici Superiori (ITS) del territorio ha messo in luce le opportunità offerte dalla formazione post-diploma. Obiettivo: aiutare i giovani a costruirsi carriere qualificate e permettere alle imprese di inserire talenti specializzati.
Collaborazione tra ITS e imprese
L’ITS Study Tour, promosso dall’Area Education e Capitale Umano di Confindustria Varese, ha come scopo principale quello di dimostrare come il settore scolastico e quello imprenditoriale possano collaborare nella creazione di percorsi efficaci per la crescita e l’inserimento nel mondo del lavoro.
Il tour si è articolato in diverse tappe, coinvolgendo sei Fondazioni ITS di cui Confindustria Varese è partner, e oltre 200 aziende appartenenti ai vari gruppi merceologici associati. L’ultima tappa ha avuto luogo durante il consiglio direttivo congiunto del Gruppo Giovani Imprenditori e della Piccola Industria di Confindustria Varese.
Le parole del presidente Conti
“Le ITS Academy rappresentano oggi una delle risposte più concrete alla domanda di competenze che arriva dal nostro sistema produttivo locale – ha affermato Pietro Conti, Presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Varese -. Questi istituti di formazione post-diploma sono un ponte diretto tra formazione e lavoro, capace di offrire ai giovani percorsi altamente qualificanti e alle imprese professionalità subito operative e in linea con l’evoluzione tecnologica dei processi. Per noi Giovani Imprenditori questo è un tema strategico: siamo una generazione vicina ai ragazzi e abbiamo, quindi, il dovere di investire su competenze nuove, aprire le nostre aziende agli studenti e offrire opportunità di crescita professionale e personale. Solo così possiamo costruire, insieme, percorsi formativi di valore e contribuire a rendere il nostro territorio capace di trattenere talenti e generare sviluppo sociale ed economico”. A fare da eco alle parole di Conti, è il Presidente della Piccola Industria di Confindustria Varese, Andrea Bonfanti: “Gli ITS sono una leva strategica anche per le piccole e medie imprese varesine. La preparazione che i corsi post diploma offrono è indispensabile. Ci permette di trovare skill tecniche specializzate, aggiornate e immediatamente applicabili in produzione, negli uffici tecnici e in quelli di ricerca e sviluppo. In una fase in cui la trasformazione digitale, l’automazione e la transizione energetica stanno cambiando il modo di lavorare, le pmi hanno urgente bisogno di persone capaci di innovare e crescere insieme all’azienda. Per questo è fondamentale rafforzare ancora di più il legame tra imprese e formazione: partecipare alle attività degli ITS e ospitare i giovani per periodi di stage, significa investire nella competitività delle nostre aziende. Come Piccola Industria vogliamo sostenere queste iniziative perché crediamo sia un modo concreto di generare valore per i nostri giovani, le nostre imprese e il nostro tessuto produttivo”.
Il ruolo delle imprese nelle ITS Academy
Durante l’incontro, è emerso chiaramente che il vero motore delle ITS Academy sono le imprese. Le aziende non solo sostengono le Fondazioni, ma orientano anche l’offerta formativa, indicando quali profili professionali sono più richiesti e partecipando attivamente alle docenze e agli stage.
In questo contesto, è importante sottolineare che gli Istituti Tecnici Superiori non si pongono come alternativa all’Università. Al contrario, ITS e atenei collaborano nella progettazione e realizzazione di percorsi formativi.
“La nostra Fondazione nasce sul territorio come risposta concreta alle necessità espresse dalle imprese che operano nel sedime aeroportuale di Malpensa – ha sottolineato Michele Fabbrini, Direttore Filiera Formativa dell’ITS Mobilita Academy -. Fin dall’inizio, l’obiettivo è stato quello di costruire una filiera formativa capace di accompagnare e rafforzare l’intera supply chain, intercettando i fabbisogni delle aziende e traducendoli in competenze utili e applicabili. I nostri corsi garantiscono una formazione solida, pensata sia per figure tecniche altamente specializzate, sia per profili più manageriali, in una visione d’insieme che si evolve con il mercato del lavoro”.
Testimonianze significative sono arrivate anche da Pietro Resteghini, Coordinatore didattico dell’ITS Incom:
“La collaborazione costante con le aziende, che sono parte integrante della Fondazione e ne condividono gli obiettivi, ci consente di progettare percorsi formativi sempre più moderni, concreti e pienamente allineati alle richieste del mercato. È proprio questa vicinanza quotidiana alle imprese a garantire un aggiornamento continuo di contenuti, strumenti e competenze. In questo modo l’ITS rafforza il proprio impegno sul territorio: ascolta i fabbisogni produttivi, li traduce in formazione qualificata e contribuisce a creare opportunità di lavoro e sviluppo sociale”.