Durante l’incontro organizzato da Intesa Sanpaolo in collaborazione con LIUC – Università Cattaneo, sono stati affrontati temi cruciali come l’intelligenza artificiale, la sostenibilità, la blue economy, la space economy, le life sciences e le trasformazioni del mercato del lavoro. L’evento fa parte dell’iniziativa “Look4ward – Build Your Future”, un programma dedicato agli studenti universitari e delle scuole superiori, volto ad approfondire i trend che stanno ridefinendo economia, società e professioni del futuro.
Dettagli dell’incontro
Il convegno si è svolto all’interno della Settimana dell’Innovazione in LIUC, un evento dedicato al mondo delle startup, all’imprenditorialità, alle opportunità offerte dall’Intelligenza Artificiale e ai canali di finanziamento per progetti innovativi. Oltre 300 studenti hanno partecipato a questa giornata di confronto, focalizzandosi sulle competenze chiave necessarie in uno scenario lavorativo in continua evoluzione. Le competenze richieste vanno oltre le abilità tecniche e digitali, abbracciando anche soft skills, spirito critico, creatività, adattabilità e capacità di affrontare il cambiamento. L’incontro ha rappresentato un’importante occasione per mettere in luce il percorso di LIUC riguardo l’orientamento, l’innovazione e la formazione interdisciplinare, dedicando particolare attenzione allo sviluppo delle competenze imprenditoriali e manageriali necessarie per affrontare le nuove sfide economiche.
Questa iniziativa è parte del programma “Look4ward – Build Your Future”, attraverso il quale Intesa Sanpaolo ha già coinvolto oltre 35.000 studenti in tutta Italia, affrontando i grandi processi trasformativi in atto e le competenze emergenti richieste dal mercato del lavoro. L’obiettivo è aiutare le nuove generazioni a sviluppare consapevolezza rispetto alle opportunità professionali future e ai cambiamenti che interessano imprese e società. Durante l’evento, si sono alternati manager, imprenditori, docenti universitari e professionisti, che hanno condiviso esperienze e visioni sui nuovi scenari professionali, approfondendo il ruolo delle tecnologie emergenti e l’importanza delle competenze trasversali in un contesto in rapida evoluzione. Gli studenti hanno partecipato attivamente a momenti interattivi, esplorando l’impatto dei trend globali sulla società e sul lavoro.
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Commenti e riflessioni
“Con Build Your Future vogliamo fornire agli studenti strumenti utili per comprendere i grandi cambiamenti in atto e orientarsi con maggiore consapevolezza rispetto alle competenze richieste da un mercato del lavoro in continua evoluzione”, ha dichiarato Elisa Zambito Marsala, Responsabile Education Ecosystem and Global Value Programs di Intesa Sanpaolo. “La collaborazione con LIUC – Università Cattaneo sottolinea l’importanza di creare connessioni sempre più forti tra università, imprese e istituzioni, per promuovere inclusione educativa, valorizzazione del talento e supporto alla ricerca applicata, contribuendo così al sistema produttivo italiano. Intesa Sanpaolo si impegna nella formazione dei giovani, nello sviluppo di competenze e nel sostegno alla ricerca e all’internazionalizzazione di scuole e università”.
“Per il secondo anno – ha dichiarato Gloria Puliga, Delegata del Rettore all’Innovazione della LIUC – Università Cattaneo – la LIUC organizza la sua Settimana dell’Innovazione. Vogliamo non solo fare il punto sui progetti virtuosi in corso, come il Business Angel Hub e RESTART, ma anche accogliere iniziative stimolanti per il dibattito e per la comunità LIUC. Il progetto “Build Your Future” di Intesa Sanpaolo è stata un’ottima occasione per confrontarsi sui principali trend che trasformano economia e società. L’incontro ha inoltre attratto studenti delle scuole superiori, che hanno potuto arricchirsi attraverso storie di chi ha superato i propri limiti e trasformato la passione in professione. Anche questo è innovazione”.
Intesa Sanpaolo collabora da anni con scuole e università attraverso iniziative dedicate all’internazionalizzazione, all’inclusione educativa e all’orientamento. L’obiettivo è favorire lo sviluppo di competenze trasversali e supportare i giovani nell’ingresso nel mondo del lavoro. Questa iniziativa si inserisce nel più ampio impegno di Intesa Sanpaolo per l’educazione e la crescita delle nuove generazioni, come evidenziato dal nuovo Piano d’Impresa 2026-2029, che prevede circa 10.000 attività educative e laboratori per le scuole. Attraverso la struttura Education Ecosystem and Global Value Programs, Intesa Sanpaolo ha inoltre sviluppato Look4ward, un osservatorio dedicato all’analisi delle competenze del futuro, evidenziando come le professioni del domani richiederanno sempre più l’integrazione di competenze tecniche, capacità relazionali e attitudini trasversali.